Wanneer iemand door hersenletsel of een andere aandoening (tijdelijk) niet kan werken, heeft dat vaak grote impact, niet alleen op de werknemer zelf, maar ook op collega’s en de werkgever. Werk biedt immers meer dan alleen inkomen: het geeft structuur, voldoening en een gevoel van verbondenheid. Toch kan de weg terug naar de werkvloer uitdagend zijn.
Elke dag dat een medewerker niet aan het werk is, brengt voor de werkgever kosten met zich mee die kunnen oplopen tot enkele honderden euro’s per dag. Daarnaast heeft een werkgever volgens de Wet verbetering poortwachter een inspanningsverplichting om er alles aan te doen dat een werknemer duurzaam kan re-integreren. Wij helpen daarbij; deskundig, praktisch en mensgericht.
Wat wij bieden
Onze ergotherapeuten zijn gespecialiseerd in re-integratiecoaching eerste spoor (terugkeer naar de eigen werkplek). We richten ons op het onderzoeken van belemmeringen én mogelijkheden, zowel bij de werknemer als binnen de werkomgeving.
De ergotherapeut kijkt niet alleen naar medische belastbaarheid, maar juist ook naar de haalbaarheid van de werkinhoud: welke taken kunnen behouden blijven, welke aanpassingen zijn mogelijk, en hoe kunnen klachten worden gecompenseerd? Zo ontstaat er een realistisch beeld van wat op korte én lange termijn haalbaar is.
Wij bieden drie overzichtelijke pakketten, afgestemd op de fase van re-integratie:
- Traject terugkeer naar eigen werk
Een traject gericht op duurzame werkhervatting en terugkeer naar eigen of aangepaste werkzaamheden bij de eigen werkgever. - Traject blijven werken
Een traject gericht om uitval te voorkomen en binnen de mogelijkheden duurzaam aan het werk te blijven. - Arbocuratief re-integratie traject
Gericht op het verbeteren van de arbeidsmogelijkheden door op een ergotherapeutische manier werk gerelateerde vaardigheden te trainen met als doel te zijner tijd te kunnen re-integreren in eigen of andere passende functie.
Wilt u meer lezen over de inhoud van deze pakketten? Laat het ons weten dan sturen wij u aanvullende informatie toe!
Onze ergotherapeuten werken onder andere volgens de behandelmethode Weer aan het werk – een ergotherapeutische aanpak waarbij werk zowel middel als doel is. Daarmee dragen we bij aan een duurzame terugkeer naar werk, passend bij persoonlijke mogelijkheden, wensen en doelen.
