Arbeid
Langdurige arbeidsuitval heeft ingrijpende gevolgen, zowel organisatorisch als individueel. Voor werkgevers kan verzuim uitlopen tot een hoge kostenpost. Terwijl langdurige afwezigheid de kans op duurzame werkhervatting verkleint. Voor werknemers blijkt behoud van werk, binnen de eigen mogelijkheden, juist bevorderlijk voor herstel, zingeving en gezondheid. Vanuit dat perspectief is het doorgaans effectiever om werk te behouden en aan te passen, dan om volledig te stoppen met werken.
De gespecialiseerde ergotherapeuten van GRIP bieden ondersteuning aan werknemers, werkgevers en bedrijfsartsen bij het omgaan met beperkingen in arbeidsparticipatie. Samenwerking met alle betrokkenen staat daarbij centraal. Hierdoor wordt gewerkt aan praktische oplossingen die werkhervatting en duurzame inzetbaarheid bevorderen.
Arbeidsgerichte ergotherapie valt buiten de dekking van de basisverzekering. De zorgverzekeraar vergoedt enkel behandeling die gericht is op het dagelijks functioneren in de privésituatie. Zodra de behandeling (deels) is gericht op werk of re-integratie, wordt dit beschouwd als arbeidsrelevante zorg en valt dit volgens de overeenkomsten van zorgverzekeraars en de richtlijnen van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) buiten het verzekerde pakket.
Dat betekent dat de kosten voor deze re-integratie- of arbeidstrajecten in principe door de werkgever worden gedragen. Veel werkgevers kiezen hiervoor, omdat effectieve begeleiding door een ergotherapeut bijdraagt aan een snellere en duurzamere terugkeer naar werk, en daarmee aan lagere verzuimkosten.
We bieden hiervoor enkele verschillende trajecten aan. Voor meer informatie over tarieven, pakketten en mogelijkheden kunt u rechtstreeks contact opnemen met GRIP. Wij denken graag mee over een passend traject.
